Radar Waktu, Ciputat — Dewan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi (DEMA FDIKOM) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta menggelar kegiatan Rapat Kerja di Aula Al Muhajirin, Semanggi 2, Ciputat, sebagai momentum konsolidasi internal sekaligus penyusunan arah gerak organisasi dalam menyambut 100 hari kerja dan menyiapkan langkah menuju satu tahun kepengurusan.
Kegiatan ini diikuti oleh jajaran pengurus DEMA FDIKOM dan menjadi ruang evaluasi bersama terhadap program yang telah berjalan serta perumusan strategi kerja pada periode berikutnya. Dengan mengangkat semangat kolektif dan penguatan organisasi, rapat kerja ini diarahkan untuk memastikan setiap agenda kepengurusan berjalan secara terukur, berdampak, dan tetap berpijak pada kebutuhan mahasiswa.
Dalam forum tersebut, pembahasan tidak hanya berfokus pada capaian administratif, tetapi juga menyoroti efektivitas program, pola komunikasi antarkementerian, penguatan budaya organisasi, serta pengembangan ruang-ruang advokasi dan pemberdayaan mahasiswa. Momentum menuju 100 hari kerja dipandang sebagai fase penting untuk membaca progres awal sekaligus memperkuat fondasi menuju satu tahun kepengurusan.
Ketua Umum DEMA FDIKOM UIN Jakarta, Zidan Ramdani, dalam sesi wawancara menyampaikan bahwa rapat kerja menjadi ruang refleksi dan penegasan arah gerak organisasi agar tidak berjalan hanya berdasarkan rutinitas.
“100 hari kerja bukan sekadar angka atau simbol capaian awal. Ini adalah titik untuk melihat sejauh mana kerja-kerja organisasi benar-benar menyentuh kebutuhan mahasiswa dan sejauh mana komitmen yang telah dibangun mampu diterjemahkan menjadi program nyata.”
Ia menambahkan bahwa menuju satu tahun kepengurusan, DEMA FDIKOM ingin menghadirkan pola kerja yang lebih terstruktur, kolaboratif, dan berorientasi pada kebermanfaatan.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap kementerian dan setiap pengurus memiliki arah yang sama. Organisasi mahasiswa harus menjadi ruang pembelajaran kepemimpinan sekaligus ruang pengabdian. Menyongsong satu tahun kepengurusan, fokus kami bukan hanya menyelesaikan program, tetapi membangun warisan kerja yang berkelanjutan dan relevan bagi mahasiswa.”
Rapat kerja juga menjadi ajang memperkuat solidaritas internal di tengah tantangan dinamika organisasi dan meningkatnya kebutuhan mahasiswa terhadap kehadiran lembaga kemahasiswaan yang responsif.
Wakil Ketua Umum DEMA FDIKOM UIN Jakarta, Kayfin Fathoni, menekankan bahwa proses evaluasi menjadi bagian penting untuk menjaga ritme organisasi tetap sehat dan adaptif.
“Organisasi yang baik bukan organisasi yang berjalan tanpa kritik, tetapi organisasi yang berani mengevaluasi dirinya sendiri. Rapat kerja ini menjadi ruang untuk menyatukan persepsi, memperjelas target, dan memastikan bahwa energi pengurus tetap terjaga sampai akhir periode.”
Menurut Kayfin, menyongsong satu tahun kepengurusan bukan berarti menghitung waktu yang tersisa, melainkan memaksimalkan waktu yang ada.
“Masih banyak ruang yang bisa dioptimalkan. Kami ingin momentum ini menjadi awal penguatan kerja kolektif agar seluruh pengurus merasa memiliki tanggung jawab yang sama terhadap organisasi dan terhadap mahasiswa FDIKOM.”
Melalui kegiatan rapat kerja yang dilaksanakan di Aula Al Muhajirin Semanggi 2 Ciputat ini, DEMA FDIKOM UIN Jakarta menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola organisasi, memperluas dampak program kerja, serta menjaga semangat pengabdian dalam menghadirkan organisasi mahasiswa yang aktif, progresif, dan berorientasi pada kepentingan bersama.
Komentar