Jakarta – Membangun bisnis di negara baru membutuhkan lebih dari sekadar strategi memasuki pasar. Perusahaan juga perlu menyiapkan tim kerja dan sistem pengelolaan karyawan agar kegiatan operasional dapat berjalan sesuai kebutuhan bisnis.
Hal tersebut menjadi bagian dari perjalanan Karofi, perusahaan pemurni air asal Vietnam, yang mulai memasuki pasar Indonesia pada 2024. Dalam proses pengembangan bisnisnya, Karofi menggandeng MatchaTalent untuk membantu memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.
Kerja sama dimulai pada Desember 2024 melalui layanan recruitment. MatchaTalent membantu pencarian kandidat untuk posisi Product Promoter dan Multi-Store Manager. Salah satu Product Promoter yang direkrut melalui MatchaTalent masih bekerja di Karofi hingga November 2026.
Setelah kebutuhan perekrutan terpenuhi, Karofi kemudian menghadapi kebutuhan lain yang berkaitan dengan pengelolaan karyawan. Pada akhir 2025, perusahaan membutuhkan dukungan untuk administrasi BPJS, kontrak kerja, payroll, dan pengelolaan aspek ketenagakerjaan.
Kebutuhan tersebut ditangani melalui Rootin by MatchaTalent, yang menyediakan layanan HR service untuk perusahaan. Layanannya mencakup HR Advisory, administrasi karyawan, payroll, time attendance, HRIS, dan administrasi BPJS.
Dalam salah satu situasi operasional, Rootin juga membantu koordinasi administrasi BPJS Ketenagakerjaan ketika seorang karyawan Karofi mengalami kecelakaan kerja, termasuk dukungan data yang diperlukan dalam proses pengajuan klaim jaminan kecelakaan kerja.
CEO MatchaTalent, Michael Ciahan, menilai bahwa kebutuhan perusahaan terhadap mitra HR dapat berkembang sejalan dengan pertumbuhan organisasi.
“Perusahaan yang melakukan ekspansi membutuhkan lebih dari sekadar recruitment. Mereka membutuhkan partner yang memahami kebutuhan bisnis, mampu menemukan orang yang tepat, dan membantu memastikan organisasi dapat berkembang secara berkelanjutan,” ujar Michael.
Melalui MatchaTalent sebagai penyedia layanan headhunter Indonesia dan Rootin sebagai penyedia layanan HR, perusahaan mendapatkan dukungan untuk kebutuhan rekrutmen sekaligus administrasi SDM. Kolaborasi dengan Karofi menjadi salah satu gambaran penerapan layanan tersebut dalam mendukung operasional perusahaan di Indonesia.
Komentar